5 Tips about diagnóstico de condiciones laborales You Can Use Today
El principal inconveniente del método de rating o comparación de puestos es que no hay criterios definidos de juicio y tampoco hay forma de medir las diferencias entre los distintos puestos con un criterio objetivo.Además de ser una maravillosa excusa para convertir el feed-back en un hábito en tu empresa, las evaluaciones tienen muchos benef